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作者： 徐佶翮 （圣地亚哥亚裔平权会基金会） 由圣地亚哥亚裔平权会基金会（SDAAFE）、硅谷华人协会基金会（SVCAF）、橙县俱乐部（TOC）三个加州地方组织联合举办的加州青少年立法论文大赛于11月2日下午5:30在圣地亚哥Hilton Garden Inn San Diego Del Mar酒店举行了隆重的颁奖典礼。 圣地亚哥县检察长Summer Stephan、平权会会长谢家树、硅谷华人协会基金会理事廖春华、橙县俱乐部执行会长李嘉济、赞助圣地亚哥地区赛事的阳光地产主席赵京分别为获加州州级前三名以及进入州级决赛的同学颁发奖状和奖金。橙县俱乐部会长、加州68选区州众议员候选人Benjamin Yu（于淼）也来到现场为获奖同学们加油鼓劲。 本次立法论文大赛的主题是今年七月份刚刚通过的AB-392法案（五月份选题时仍在议会讨论中），关于警察使用致命武力的合法性界定问题。县检察长Summer Stephan的发言从执法者的角度介绍了警察日常工作的危险性，还描述了警察所接受的减少使用致命武力的训练，也列举了关于本县警察枪击事件的各项统计数据，还直接阐述了AB-392的相关情况，为参赛的同学们提供了第一手的详尽资料。她还回答了在场听众的问题，她对所从事工作各项数据的熟悉程度令在场听众折服。 在Summer Stephan的讲座结束以后举办了获奖学生的颁奖典礼，大赛裁判委员会主席曾永煌介绍了评奖的流程，以展示评奖过程的公正性。主持人徐佶翮分别介绍了获奖学生各自论文当中的亮点，并鼓励同学们2020年继续参加加州立法论文大赛，鼓励亚裔孩子们能够发挥自己的特长，积极思考社会问题，参与社区建设，回馈社会。 2019年立法论文大赛的获奖名单如下： The judges have put down the vote! Congratulation to the winners of 2019 Essay Contest on California State Legislation (The Third ‘Sunrise Realty Cup’ Youth Legislative Essay Contest ) ** 2019 Essay Contest Final Round Rankings: ** Proposition Side: Final RankingAuthor NameTitle of EssayAuthor Associated SchoolAuthor’s Grade in School1Minle GuoAB-392: A Bill to Save Lives Cerritos High School102Sophia FangAB-392: One Less Gunshot Westview High School103Yujia WangNew Bill to Save Lives Westview High School123Lucy LiuCalifornia Act to Save Lives Valley Christian High School9 ...

by 贺全, 照片: Jenny, 整理： Liao （欢迎转发） 这次职场经验讲座是由贺全牵头组织义工举办。邀请了二十多年FinTech退休高管陆先生为给职场的朋友们介绍些经验，建立些联系，以后可以互相帮助，互通信息，乃至互相提携。改变我们自己的一些习惯，提高自己，也在探讨之列。 SVCA基金会资助$500买了pizza, 方便中午参加讲座的嘉宾，义工和听众。 笔记正文**** – 专业 vs 职业 技术，沟通力，领导力，业务能力 技术只是手段、工具。代码，专业，要转化为业务。 万能药？ vs 专业domain能力的支撑，精与深; vs 旁边的side track的知识、技能。 – 风险，担当，主人翁精神 出了事，不推； 有了功劳，也不应该推； 危与机，危转化为机会。。。帮公司排忧解难。 这个图是关于passion与skill的4-box； 低skill+缺passion, 这个属于混，肯定不行，得改变，不改变的话，会被干掉的。- 高skill+缺passion, 技术属于大拿，但兴趣缺缺，属于能混的一个comfort zone, 职场中，不少属于此类；- 低skill+有passion, 会使劲学，提高skill的；- 高skill+有passion, 这个很lucky，很好。。。 随着时间的推移，上面的情况会变；所以，一年一度，要对自己至少审视一次。 – manager VS Leader 评判：；是否是 1+1 大于2？ 不是的话，你只是manager; 是的话，你是leader. 80%的时间与精力，花在与人沟通上。 – 职场环境与找工作 找工作：找公司？找领导？ 面试非常重要，双向面试；和找老公老婆差不多认真 去哪个团队？团队是核心业务的，还是打杂的？ 好的leader，不会呆在烂公司的。 去面试时，观察流程；去看厕所；去借电话用一下。。。看看管理得好不好。 75%的人，工作的满意度，来自于自己的直接老板。。。选老板，选组，重要过选公司。不要太着意于package. – 招人： 招人时，写job description…变成了被JD驱动的怪圈。 Hire for career vs Hire for a job ...

Silicon Valley Chinese Association Foundation (SVCAF) strongly opposes AB 1356 (Ting). We are troubled by the fact that this Bill contradicts the existing law of the Medicinal and Adult-Use Cannabis Regulation and Safety Act (“MAUCRSA”) and its clear intent not to supersede the local authorities to govern their own matters. It not only threatens local safety and health, but also encroaches on self-governance of cities and townships, the very fabric of our civic society. ...

SVCA基金会2019年会报告 (部分赴宴的会员和朋友合影） 2019年2月9日星期六晚上，硅谷华人协会基金会在 Santa Clara 的状元楼举行年会，与大约150位会员和社会各界朋友联谊，汇报工作，展望新的一年。 出席的嘉宾包括：加州众议员朱感生（Kansen Chu）、前加州众议员Catharine Baker、Fremont市长高叙加（Lily Mei）、副市长Raj Salwan、市议员邵阳，、Cupertino议员Darcy Paul、Cupertino学区委员Jerry Liu、前学区委员潘欣欣、San Jose第10区市前议员Johnny Khamis、FUHSD学区委员Rosa Kim、前学区委员Hung Wei和Homer Tong、Orchard学区委员Jeff Tang等。 年会由基金会理事Lily Ding主持，回顾了基金会2018年开展的各项服务华裔社区的公益活动。例如: — Fought against commercialization of recreational marijuana in Contra Costa County; — Fought against Asian disaggregation in FHUSD school registration; — Supported Asian Americans of Rhode Island and Massachusetts in their fight against legislature of Asian-American disaggregation; — SVCAF board members joined 2018 COMMUNITY LEADERS FORUM of White House Initiative on Asian Americans and Pacific Islanders in Washington D.C. on 5/17; ...

Speech at the Boston Rally (Youtube) Crystal Lu October 14, 2018 Hello everyone! Hello Boston! My name is Crystal Lu. I come from California. Anyone here also from California? I am President of a grassroots organization called Silicon Valley Chinese Association Foundation. Six board members including myself are here today. I know hundreds and thousands of Californians want to join you, but due to the distance, they can’t. However, they donated generously to pay for our trips. They made sure that the six of us can be here to join this amazing crowd. They made sure that I stand here on their behalf for this important and historical moment. ...

***Click here to Watch the LIVESTEAM The Historical Rally of Thousands of Asian Americans at the Boston Copley Square Supporting SFFA’s legal fight against Harvard The link will be posted at round 11:45 am ET / 8:45 am PT Sunday, October 14, 2018.

Dear Friends, For decades, Harvard and many other elite universities have been discriminating against Asian American students, just as they did to Jewish students in the 1920s and 30s. Students For Fair Admissions (SFFA), a not-for-profit organization led by Mr. Edward Blum, sued Harvard in 2014 for its discriminatory practice in admissions. Last week, documents detailing Harvard’s admissions processes were made public. Discrimination evidenced in these documents is so overwhelming that SFFA moved for a summary judgment, “a request that the judge rule against Harvard without a trial, based on facts not in dispute.” Media coverage has been extensive, appearing in numerous major outlets. ...

📄 点击下载：SVCA基金会音响出租 (PDF)

重要事情放最前 **行动是最有力的抗议！**2017/8/3, 著名左翼媒体华盛顿邮报上登载了一篇奇葩文章“Don’t use Asian Americans to Justify Anti-affirmative Action Politics”（https://www.washingtonpost.com/news/posteverything/wp/2017/08/03/dont-use-asian-americans-to-justify-anti-affirmative-action-politics*）。作者虽然是法学教授，行文却极不负责任，没有调查研究事情前因后果，就凭臆想断定我们亚裔是被人利用，并指名道姓对我们亚裔的战友Edward Blum先生进行指责。 受此文攻击的Edward Blum先生多年来一直致力于控告大学录取中的种族歧视政策，已先后将多个涉嫌种族歧视的大学如德州大学、哈佛大学以及北卡莱罗纳大学等告上最高法院，为我们发出了正义的呼声。这两个法学教授却如此污蔑他，也污蔑了我们亚裔！是可忍，孰不可忍！ **作为对《华盛顿邮报》那篇谬文行动上的反击，以及表示对Blum先生多年来为亚裔维权而积极奔走的由衷感谢与强烈支持，**SVCA基金会董事会于2017/8/7日晚召开紧急会议，全票通过了给SFFA捐款5000-10000美金的决议。第一笔5000美金支票已经发出，后续的5000美金将作为基金对大家的捐款做1:1配捐。 我们这一代人，可能要见证很多重要历史时刻，Blum的诉讼绝对是其中之一，捐款花在这上面目前看绝对是最划算的。一旦Blum的诉讼最终获胜，实施了近半个世纪的已是亚裔入学绊脚石的基于种族的入学平权法，很可能正式被最高法院终结，并被别的更合理的政策（譬如不考虑种族但考虑家庭社会经济状况的入学平权法）取代，而目前蔓延全美的亚裔细分也将被釜底抽薪！ （SVCA基金会捐给SFFA的第一笔$5000） SVCA基金会再次恳请在美朋友加入Blum的SFFA（501C(3)非盈利组织，入会费和捐款都可抵税）；如果您已经是SFFA的会员，请考虑追加捐款（$10, $20等都可以，金额固然重要，人数也很重要**）**。让我们齐心协力用行动来证明，美国华人坚决反对美国大学尤其藤校在招生录取中针对亚裔的隐性歧视，并坚定支持Blum领导的SFFA替我们争取公平！ 加入SFFA/捐款给SFFA/SVCA基金会配捐指南： 加入SFFA成为会员： https://studentsforfairadmissions.org/apply-to-join/ 捐款给SFFA： https://studentsforfairadmissions.org/donate/ SVCA基金会配捐步骤： 请捐款后（会员费$10也算捐款）将SFFA的回执email给 info@svcaf.org，我们收到后会统计金额对2017/8/7-2017/9/1期间的前5000美金做1:1配捐，并在此表做每日更新： http://tinyurl.com/svcaf-sffa-donation-2017 （特别说明：会员/捐款人不需要是美国公民，但需要是美国居民。合法会员/捐款人的身份很广泛，公民/绿卡/H1B/H4/L1/F1/F2等都可以。不是美国居民的朋友如也想支持SFFA，请告知在美朋友，但请不要自己捐款或者加入会员，以避免给SFFA造成不必要的麻烦。如果您也想顺便给SVCA基金会捐款，请去*/pages/donations/*，我们对捐款人的身份要求与SFFA一样） 如有组织想加入我们一起募捐， 请给SFFA捐不少于$500， 并将组织名称与Logo发送到： alexchen@svcaf.org *想了解更多信息请继续 (照片拍摄于2015/5/30 SVCA基金会主办的关于哈佛诉讼案的论坛) Edward Blum，出生于密西根州一家左翼自由派犹太家庭，80年代新保守运动的参与者，1990年德州共和党国会候选人，著名的保守派政治与民权活动家以及法律战略家（主打涉及种族的官司）。2005年成立Project On Fair Representation，主要关注投票权/教育/就业以及政府雇佣方面的种族歧视。从上世纪90年代起，Blum一共将6个官司打到美国最高法院，并赢了其中4个，战果斐然。其中2013年Fisher vs Texas University一案（简称Fisher I），高院的第一次判决倾向于支持Blum： “只有在不考虑种族的录取政策不能有效解决校园内种族多样性的前提下，大学才被允许在录取过程中考虑种族因素”；但在2016年第二次判决时，由于保守派大法官Scalia的意外去世，高院最后判决变成4:3支持德州大学的考虑种族因素的录取政策，从而导致Fisher状告德州大学一案（简称Fisher II）最终意外失利，真是人算不如天算。 2013年Fisher I一案后，Blum继续挑战其他大学里涉嫌种族歧视的录取政策。为了明确目标，主打大学录取中的种族歧视，2014年Blum在Project On Fair Representation组织下成立分支机构Students for Fair Admissions (简称SFFA) ，招募因为种族因素被大学拒绝的学生并代表他们打官司。2014年11月SFFA在Blum领导下将哈佛大学以及北卡罗来纳大学告上联邦法院，目前（2017/8/10）为止这两个案子还在联邦地区法院待审。 2014年2月中旬为了反对加州SCA5法案而成立的SVCA (Silicon Valley Chinese Association，硅谷华人协会)，得知SFFA状告哈佛一案的消息后，在董事杨云雷的牵线下，于2015年2月主动联系Blum （https://drive.google.com/file/d/0B76Y0ZJJg97aVlExTVZUM3Z2a0E/view），邀请他和他的律师团队与UC Berkeley著名华裔学者和社会活动家胡正明教授以及AACE（Asian American Coalition for Education，亚裔教育联盟）主席赵宇空先生一起于2015/5/30在湾区给大家做个关于哈佛诉讼案的专题论坛（http://www.weidb.com/p14820）。论坛结束后，SVCA很快发文（http://www.weidb.com/p18749），为SFFA拉会员和募捐，得到全美众多友军组织以及在美华人积极响应，2天之内会员人数从最初的400左右一举突破20000，捐款人超过100人，总额也接近20000美金。 (合影拍摄于2015/5/30 SVCA基金会主办的关于哈佛诉讼案的论坛) 随着2016年6月23日 Fisher II案子的失利，全美亚裔反抗美国大学招生歧视的斗争陷入低谷，很多朋友当日痛心疾首，遗憾多少年的奋斗功亏一篑，欲哭无泪。虽然身在加州的我们，因为2014年反对SCA5成功而继续获得Prop 209的保护，但也仅限加州公立大学而已；而且大家心里也都清楚，倾巢之下岂有完卵，如果美国尤其加州左倾的风向不改变，加州的Prop 209迟早会被下一个卷土重来的SCAx推翻，那时结局只会比Fisher II失利更惨，我们亚裔子孙后代的入学空间将会被一步步压缩。所以，当时很多朋友就坚定决心，无论共和党总统候选人谁初选出线，我们华人就应该在大选中支持谁。随着2016/7/20尘埃落定，Trump力压对手正式被党内确认为总统候选人，很多在美华人就用各种形式积极为其助选拉票（尽管其中一些并不喜欢Trump本人，但还是看重其作为总统能提名大法官这个权力；保守派大法官Scalia的空位需要新总统提名候选人来补缺，而Trump已明确给出了一个全是保守派的候选名单）。随着2016/11/8晚Trump实现完美逆转，大比分战胜民主党对手Hillary赢得总统选举，以及随后其指定的保守派大法官Gorsuch的走马上任，最高院保守/自由两派大法官再次恢复平衡。考虑到几位自由派大法官的高龄化以及墙头草Kennedy大法官最近暗示自己可能提前退休，高院双方实力的天平越来越向有利于SFFA和Blum一方倾斜；还未审判的针对哈佛大学以及北卡罗来纳大学的诉讼上，Blum的胜算越来越大。 ...

August 6, 2017 Dear Prof. Chemerinsky: I am writing in response to your op-ed, “Don’t use Asian Americans to justify anti-affirmative action politics,” published by Washington Post on 8/3/2017. “Use”?? As first-generation Asian Americans, many of my friends and I are deeply offended by your politically motivated article that shows zero ounce of scholarship but is fraught with factual deficiency and logical flaws. I really hate to use such strong words, because you just became the new dean of my alma mater, Berkeley Law. I still want to congratulate you—you deserve it, as there are only so many T-14 deanships. When I received from Boalt the news that you were being interviewed for the job, I joked with others: “Should I feel excited or not. He is a terrific con law scholar, but so liberal. I probably would vote for him because Boalt only chooses liberal deans anyway.” Yet, it was the last thing in my mind that I would be disappointed so quickly, and so profoundly that now I have to write something so emotionally charged. ...

Chunhua Liao https://www.washingtonpost.com/news/posteverything/wp/2017/08/03/dont-use-asian-americans-to-justify-anti-affirmative-action-politics/?from=groupmessage&utm_term=.cbe00b3d3ea8 Many Thanks to Crystal Lu for editorial improvements. This is a stunningly biased and prejudiced article in an attempt to advance race-based policies. It blatantly ignores the sufferings of Asian Americans and paints conservative Asian Americans as mindless tools exploited by White Americans. First of all, race-based college admission is widely reported. Look at the fact: Harvard and many other ivy league universities have maintained a defacto 20% quota on Asian applicants for decades while the population of Asian Americans significantly increased. Asian students are put into a separate bucket and are pitted against one another. The competition gets so cut-throat that it has caused tragedies including numerous suicides. Just talk to any parents of high schoolers in the Bay Area, where I’m from. Saying that Asians are not hurt by racial quota is a bold-faced lie. ...

2017年5月25日，AD16区众议员Catharine Baker向SVCA基金会颁发了Non-Profit of the Month奖，表彰本基金会三年来作出切实努力，推动硅谷和东湾华人社区参与加州政治和民主活动，扩大广大社会对华人贡献的认知度。基金会的部分董事和成员来到Baker的办公室代表组织接受表彰，同时也与她交流了州议会的热门议题和华人社区关心的问题。

In April 2017, SVCAF submitted formal written feedback to the White House opposing the proposed changes to racial data subdivision in the 2020 Census. The full letter is shown below.

很多人都知道捐公益组织的钱可以通过公司渠道，获得employer match. 可能不是每个人都知道有的公司同时也提供 volunteer grant programs 把员工的义工小时数换算成钱(例如每小时25美元）捐给非盈利组织. 有兴趣的朋友请查一查自己的公司是否提供这种 volunteer grant program。 也让自己喜欢的非盈利组织在 Benevity.com 注册 (SVCA Foundation 已经注册)。 这样就可以一边给自己喜欢的组织做义工，记录小时数，然后把小时数换钱捐公益组织。一举两得！ 下面列举两个例子公司的信息， 给大家参考 https://doublethedonation.com/matching-gifts/microsoft https://doublethedonation.com/matching-gifts/apple-inc 更多提供该 program的公司列表 https://doublethedonation.com/matching-grant-resources/list-volunteer-grant-companies/

美国民权自由联盟《知道你的权利 — 当遭遇执法人员时》中英文对照版本 v1.0由硅谷华人协会基金会 (Silicon Valley Chinese Association Foundation or SVCA Foundation) 组织资源编写。编写的动机是近年来多起涉及华人的案件（例如江波，Sherry Chen 案件）出现涉案者因为所说的话而被控告对执法人员撒谎 （lying to federal agents / officers）。希望本手册能帮助普及和执法人员打交道的背景知识和相关法律。为了更大范围服务华人， 欢迎自由转载传播本文件。 下载链接：　knowYourRights_Chinese_English_v1.pdf 因为时间仓促，出现错误遗漏在所难免。欢迎发信到 info@svcaf.org 批评指正，我们将在下一版本中改进。任何文中有不确信的地方以英文原文为准，我们不负担因为编译错误引起的法律责任。 硅谷华人协会基金会(SVCA基金会)是华人草根自己的501(c)(3) 非赢利公益组织。SVCA基金会致力于通过切实的行动服务硅谷和附近地区的华 人，研讨华人关心的话题，提供教育资讯和讲座，鼓励华裔团结参与社区事务，提升华人形象，共同建设更美好的加州。如果您赞同我们的理念，喜欢我们的行动，请访问我们的网站，加入我们的义工队伍或者捐款 / . 硅谷华人协会基金会 2016年2月26日

SVCA Foundation hosted its New Year Dinner in December 2015. Registration for this event is now closed. If you have questions about future SVCAF events, please contact us at info@svcaf.org.

赵宇空的演讲 [译者按：5/30硅谷华人协会基金会 (Silicon Valley Chinese Association Foundation or SVCA Foundataion)邀请状告哈佛大学的Ed Blum先生和他的律师Will Consovoy到湾区参加教育论坛，与华人听众探讨入学考虑种族因素的政策的合法性。同时参加的嘉宾还有胡正明教授，发起针对哈佛行政申诉的赵宇空先生。 会后，SVCA 基金会组织义工对论坛录像进行了语言整理和翻译。分四部分公布。] 李伟平： 去年， 当SCA5提案出来时，相信很多在座的来宾都参与了对之的反截。当时我们是反对的提案的支持者拥有加州参众两院的绝对优势， 但我们草根组织，从各个方面，各个渠道 合力，就在这里， 硅谷，成功地阻挡了这项修正案的通过。现在， 我们有Ed 和 Will从诉讼的角度， 还有赵先生引领的向教育部和司法部行政申诉哈佛的（歧视行为）。 现在， 我们请赵先生介绍一下针对哈佛的申诉的情况。 赵宇空：对不了解我的朋友，我先来自我介绍一下。 我是一名美国华人作家，曾经在2年多前首先在美国英文媒体专栏发表文章, 声援在美华人针对Jimmy Kimmel杀光中国人的不当言论的抗议。当加州政府试图推出SCA5的时候，我也率先在世界日报撰文发动亚裔居民行动。我居住在奥兰多，但我关心亚裔权益，心系华人权益。 ** 对哈佛行政申诉的介绍** 我想到两点。 第一，我想说团结就是力量。这次哈佛行政申诉递交后，我们得到媒体的广泛报道。先是Associate Press，紧接着，Bloomberg, NBC, CNN, Fox News等等众多传媒， 以至于，李春艳教授和我， 我们都忙的来不及答复所有媒体问询。直到这周，还有媒体跟进支持我们的行动。有不止一位编辑问我，你们为什么不早点，早几年就申诉。他们是什么意思？我们太沉默了。我们关注家庭，努力工作， 可是我们却忽略了作为一个族裔，我们需要用行动争取我们的权益。因此，我希望我们每一位都参与到Mr. Blum和Will引领的诉讼行动。 同时也欢迎大家， 各组织参与我们3个月后的申诉补充中来。 我们也将发动个人申诉。 在这儿，我也跟大家分享一些事情。 4月，Mr. Blum在寻找诉讼受害人时，我看到了80-20吴博士的微信消息，我就立即在一次新书发布活动中， 号召哈佛受害学生参与诉讼。 ...

胡正明教授的讲话 [译者按：5/30硅谷华人协会基金会 (Silicon Valley Chinese Association Foundation or SVCA Foundataion)邀请状告哈佛大学的Ed Blum先生和他的律师Will Consovoy到湾区参加教育论坛，与华人听众探讨入学考虑种族因素的政策的合法性。同时参加的嘉宾还有胡正明教授，发起针对哈佛行政申诉的赵宇空先生。 会后，SVCA 基金会组织义工对论坛录像进行了语言整理和翻译。分四部分公布。] 主持人李伟平：下面有请Hu先生。他所在的80-20组织同样也对这个议题十分积极，并且，任职于加大伯克利分校的Hu教授与Blum先生也曾在Fisher对德州大学和哈佛的诉讼中共同合作过。他对加大系统内新生录取的情况以及SCA5法案也十分熟悉。好，下面我把话筒交给他。 （掌声） Hu教授：谢谢你Weiping.各位下午好，从各位对Ed和Will发言的反应来看，我知道大家来这里是全力支持这项核心事业的。我对你们表示感谢。所以，对于各位来支持Ed和Will的必要性，我不认为我需要再说太多。 ** 80-20 在反对大学歧视性录取的努力** 我所要说的是，80-20长久以来，在亚裔美国人社区中，是唯一的大声疾呼在常春藤大学联盟录取中需要公正的组织。据我所知，你们中的许多人过去一直读到SB Wu (吴仙标, 80-20的创始人）写的电邮。我们以往的经历是，当我们与其他亚裔美国人组织联系的时候，不是说SVCA，而是一些更大，历史更悠久的组织，我们并没有，现在也没有得到他们的响应。感谢你们的工作和树立的榜样，以及Ed和Will的公众关注度，现在情况正在发生变化。我们并没有得到今天这样正面的支持，恰恰相反，Ed和Will能告诉各位的是，在他们的诉讼中，亚裔美国人的社区基本上完全一致地站在我们的对立面上，反对Amicus意见书。80-20十分高兴能够使用Amicus意见书，来支持Ed和Will提出的Abigail Noel Fisher对德州大学的诉讼。 我不得不注意到这不是一个巧合，当我同那些其他的亚裔美国人组织交谈的时候，我看见那些组织的领导人，他们的子女已经过了大学录取的年纪，因此也不会被常春藤大学对亚裔吹毛求疵的录取标准所伤害。而今天在座的各位对自己子女的未来应该是有所关注。 ** 大学招生种族歧视是公开的秘密** 所以我认为有些事情是不对的，虚伪的，但是也是可以想象得到的。人人都想觉得他们是公正无私且慷慨的，甚至于想拯救世界。我可以说，大学教授们是最自由派之一，也最想要对自己所作感觉良好的。不仅仅是常春藤大学的教授，任何与大学有关的人，行政官员，校董会都想自我感觉良好。他们认为自己在树立良好的榜样。有一点很重要，也许不像国内很多的警察局那样，这里（公开的）并没有对少数族裔的歧视存在。 我可以保证这一点: 尽管209法案那样的法律被写入加州宪法，说到在录取的时候不应该考虑族裔。 但是，公开的秘密是族裔在每一个录取环节都在被考虑着。更有原录取官员在网上发文说她是如何被告知需要要暗地里考虑种族，虽然表面上并不考虑族裔。 因为有无数多的办法可以用来达到这个目的，你们可以想象得到。这也是为什么Richard Sanders——大概半年前被SVCA邀请在这里演讲过的加大洛杉矶分校的法学教授——不得不控告自己的大学以便能够获得更多的数据来向世界证明他的结论——加大洛杉矶分校考虑族裔录取违反了法律。 所以，（大学方面）不存在歧视或歧视的少数族裔(非裔和拉丁裔)，危险性存在于另一个方向（逆向歧视），也就是那些被伤害的群体们，没有被录取的群体。我可以告诉各位，提醒各位，他们是谁。其中之一当然就是那些亚裔或白皮肤的未被录取的学生们，尽管依照公开标准他们是应该被录取的，这些是明显的受伤群体。 ** 学校搞种族倾斜入学政策的原因** 考虑种族倾斜的录取方式实质也对少数族裔造成伤害，让我告诉你们原因。学校也是个商业组织。 学校的商业行为不仅仅在于收取学费，那是小部分，也不包括补助，贷款等等，那些并不是大头。更重要的是大学们更在乎保护自己的名誉，他们一方面的确是更愿意录取符合标准的学生，但他们也需要对外形象高大，让世界知道他们在关心少数族裔。按种族偏向录取所带来的结果是，在这些大学中86%的黑皮肤学生是来自于高收入和中等收入的黑人家庭。这恰恰与许多人，许多教授或者其他自我感觉良好的人所希望(帮助那些低收入家庭的孩子的愿望）的背道而驰。 我相信我们都愿意帮助那些不那么幸运的，那些要不然就呆在社会底层无法出头的人。我们愿意给他们一个向上流动的机会，我相信我们大家都愿意这么做。也许这正是我的一些同事们，以及那些其他亚裔美国人社区的领袖们不愿意出来支持你们的事业的原因，因为他们觉得这会剥夺那些人的机会。但是，事实上，在录取时考虑族裔并不能达到帮助那些孩子们的目的。我会给你们举个例子。令人惊讶的是，不考虑族裔反而能帮助到那些孩子。 ** 去除招生中的种族因素 (加州Prop. 209 法案)对大学的积极影响** ...

Will Consovoy 律师的讲话 [译者按：5/30硅谷华人协会基金会 (Silicon Valley Chinese Association Foundation or SVCA Foundataion)邀请状告哈佛大学的Ed Blum先生和他的律师Will Consovoy到湾区参加教育论坛，与华人听众探讨入学考虑种族因素的政策的合法性。同时参加的嘉宾还有胡正明教授，发起针对哈佛行政申诉的赵宇空先生。 会后，SVCA 基金会组织义工对论坛录像进行了语言整理和翻译。分四部分公布。] ** 美国法院系统简介** 李伟平: 律师您可不可以给大家简短介绍美国的法院系统， 这样大家对预审和高院终审有个简单的了解。 Will Consovoy: 好。 在美国法院中， 分为联邦法院系统和州法院系统。如果你诉讼关于宪法或联邦法的案子，你的案件将首先呈交联邦地方法院，那是最低一级的联邦法院， 这一级的法官受理这个案件。这个级别的法院在每个城市都有。我们诉讼哈佛的案件就是在麻省的联邦地方法院呈交的， 因为哈佛就在那里， 我们必须在那里起诉他们。不管我们赢还是输，下一步将是第一巡回上诉法庭， 他们审理麻省，罗德岛，缅因州案子。在此之后将是最高法院， 当然最高法院并不一定会接受此案，但如果有四位大法官同意，最高法院会接受。九个(大法官)中要有四位。 ** 为什么偏偏要告哈佛大学？** Edward刚给大家做了很好的介绍， 我现在对这个案子本身做一点讲解: 为什么我们选择哈佛，我们的目的是什么，凭借着我们将会发掘出的证据，我们如何认为这些证据将帮助我们终结以族裔背景为考虑因素的大学招生政策。我想明确指出： 这就是我们的目标。我们的目标就是在大学的入学标准中彻底废除以族裔为考量因素。 我们讨论此事的时候，Edward建议说: “要不就以哈佛为起诉对象？”。 通常人们听说要起诉哈佛时的反应都是要倒吸一口气， 因为你的对手是哈佛大学。但正因为是哈佛，所以才会去起诉它。我们也可以起诉耶鲁或其他学校， 但起诉哈佛有个重要原因， 因为哈佛(在入学政策上)被当作是这个国家的典范。当Bakke诉讼案在裁决的时候， 哈佛的入学政策被作为族裔因素得到正确合理考量的典范， 族裔背景只是在很小的程度上受到照顾。(比如说:)在最后筛选过程中只剩下两个名额，此时只剩下两名申请学生在竞争，一位是从印第安那州， 另一名可能是纽约bronx区的非裔学生， 招生人员要从两人中选一， 他们就会说， “族裔只是作为筛选的其中一个小小的考量,我们在严格按照这个思路在做， 我们没有歧视谁， 我们没有歧视某一类人， 也没有歧视某一个地区的人”。 这完全都是谎言。 以前是，现在也是。 ...

Ed Blum 先生的讲话 [译者按：5/30硅谷华人协会基金会 (Silicon Valley Chinese Association Foundation or SVCA Foundataion)邀请状告哈佛大学的Ed Blum先生和他的律师Will Consovoy到湾区参加教育论坛，与华人听众探讨入学考虑种族因素的政策的合法性。同时参加的嘉宾还有胡正明教授，发起针对哈佛行政申诉的赵宇空先生。 会后，SVCA 基金会组织义工对论坛录像进行了语言整理和翻译。分四部分公布。] 大家好！来到这里，我非常高兴！这是我近三个月来第四次到华人团体来演讲。之前的讲座是在纽约长岛， 新泽西的Livingstong, 和休斯顿举办的。今天来到这里－－北加州， 我也非常高兴。这一次演讲是这几起诉讼背后的真正大律师Will Consovoy第一次加入我和大家见面。我也要向大家介绍Will的伙伴－－Michael Park。Mike 坐在后面，Mike，请你站起来一下！（观众鼓掌） Mike和Will曾在同年为联邦最高法院的两位法官担任法务助理，此后一直保持友谊，现在又并肩战斗，抗击美国一些最强大的教育机构。 这场战斗其实在很久以前就开始了。 在我演讲的大约15分钟时间里，我会讲两个方面。我想向在座每位陈述我们为结束高等教育中使用种族因素这个斗争的历史，介绍一下在过去40年里发生的三个不同的诉讼。之后，我会简介哈佛诉讼。最后我会把话题转交给Will，请他继续详细介绍哈佛诉讼方面的具体情况。 ** UC Davis 案例 (小段落标题是译者添加的，下同)** 争取美国高校平等入学历程的发源地离这个会议室不远 －－UC Davis。一切都从20世纪70年代一个叫Allan Bakke的人申请UC Davis医学院开始。 那时，UC Davis每年招收100名医学院学生。Allan Bakke的申请被拒绝了。而他发现被拒的原因是：每年被录取的100名学生中，16个名额预留给了Davis认定为未被充分代表的少数族裔，主要是非裔和拉美裔人。尽管Allan Bakke的成绩和考试分数比那16名学生高，他还是被拒了。 于是他发起诉讼，但失败了。 他的诉讼打到最高法院，最高法院裁决：Allan Bakke被UC Davis医学院不公平地拒绝了。他被拒的缘由是Davis使用了硬性的、便利的、纯数字的配额去平衡白人、黑人、和拉美裔人。最高法院判定，这种配额是违反宪法的。然而最高法院并没有说，在高等学府招生中以任何形式使用种族因素都是违宪的。因此，我们现在有案例法允许使用种族因素，但是禁止使用种族配额。 ** 密西根大学案例** ...